Unser Ausbildungskonzept

Mit unserem Konzept der neuen betrieblichen Ausbildung bieten wir dir eine gut strukturierte, professionell begleitete und auf dich abgestimmte Ausbildungszeit.

Leitlinien unseres Ausbildungskonzepts:

  • Das Leitbild, Konzepte und Leitlinien des Trägers Evangelische Altenheimat sind Grundlage der Ausbildung.
  • Ab April/Oktober 2020 bieten wir in unseren Häusern die neue generalistische Pflegeausbildung an.
  • Wir arbeiten mit renommierten Kooperationspartnern und anerkannten Schulen zusammen, um das Spektrum der neuen Pflegeausbildung abzudecken.
  • Professionell ausgebidete Praxisanleiter*innen planen und steuern die Ausbildung - auch im Kontakt mit Partnern und Schulen.
  • Die Azubis erhalten Anleitung, Unterstützung beim Transfer zwischen Theorie und Praxis durch die Praxisanleiter und individuelle Ausbildungshilfen.
  • Mit unserem Leistungsspektrum Stationäre Pflege, Junge Pflege, ambulante Pflege und psychiatrische Versorgung bieten wir einen Großteil der in der Ausbildung nachzuweisenden Pflichteinsätze und Praxisfelder an.
  • Ein Azubi-Tag für alle Auszubildenden der Evangelischen Altenheimat wird alle zwei Jahre durchgeführt.
  • Wir garantieren allen Azubis, die ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.